划重点,Web3.0训练营开幕式直播精华都在这了
万向区块链
原创

05月11日 13:14

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5月7日,Web3.0训练营(Web3.0 Bootcamp)在线举行了开幕仪式,并通过B站直播对外公开。Polkadot创始人Gavin Wood、万向区块链副总经理杜宇、Parity联合创始人兼CEO Jutta Steiner、Web3基金会首席营销官Christine Mohan、万向区块链高级总监郝玉琨、Parity亚洲区技术总监贾瑶琪,这些大佬都当起了“主播”。


错过直播的小伙伴,这里帮你们总结了每个“主播”最精华的部分。每个关注区块链发展、关注Web3.0新技术的小伙伴都推荐看看。


为什么发起Web3.0训练营

开幕式上,万向区块链副总经理杜宇和Polkadot创始人Gavin Wood,分别进行了开场致辞,两人在致辞中都谈到了发起Web3.0训练营的初衷和期望。而这一切,不过是源于“推动区块链技术和应用发展”的初心。


杜宇:

Web3.0训练营的想法是在2019年上海国际周期间,万向区块链团队与Gavin Wood博士团队会面时提出的。我们相信双方可以一起合作,来促进区块链行业的发展,尤其是亚洲和中国的区块链行业。在这个训练营中,Parity和web3基金会可以为团队提供技术方面的帮助,万向区块链可以从自身优势出发,为团队提供创业和区块链落地应用等方面的扶持。


通过万向区块链这几年的经验,我们发现区块链离大规模商业应用还有较长距离。但另一方面,公链领域每年都有大量创新,这些创新却无法应用到行业解决方案中。今年4月,中国政府将区块链纳入新基建范畴。在这些大背景下,结合万向区块链和web3基金会、Parity对行业的理解,以及双方的优势资源,Web3.0训练营能够为各个团队带来真正的价值,助力各个项目取得成功。


Gavin Wood:

在我们现在生活的扁平化世界中,支持亚洲的区块链项目并帮助其快速落地并向全球发展,对于实现互连的全球数字经济至关重要。为此,Web 3.0训练营旨在支持团队构建公共网络和分布式协议,以解决当今区块链面临的一些关键性问题,如可扩展性,安全性、互操作性等。


这样伟大的愿景光靠Parity和Web3基金会无法做到,所以我们联合万向区块链发起了Web3.0训练营,希望Web 3.0训练营能够基于Substrate和Polkadot的技术机构解决区块链面临的挑战。Web3.0训练营是一个具有紧密协作水平的平台,所有团队都将从Web3基金会、万向区块链和Parity Technologies的全球合作伙伴网络中收益。


Web3.0训练营能够为团队提供什么

向区块链高级总监郝玉琨、Parity亚洲区技术总监贾瑶琪在开幕式上,非常详细地介绍了万向区块链和Parity/Web3基金会能够为入营团队提供的资源和帮助。相信伴着这些支持,各入营团队一定能快速成长!


郝玉琨:

作为此次训练营的两个发起方,万向区块链实验室是国内最早专业从事区块链技术推广和行业培育的专业机构,以太坊创始人Vitalik Buterin是我们的首席科学家。新链空间是上海市认定的市级孵化器,也是此次训练营的重要载体。


为期6个月的训练营,将分为两个阶段。


第一阶段是为期3个月的加速期阶段。在此阶段,我们会提供全方位的有助于能力提升的培训课程,包括技术、产品、投融资、财务、合规、市场和人力资源。这些覆盖全面的能力培训,能够帮助入营团队查漏补缺,消除短板,更加平稳地、健康地运作。


第二阶段是PoC阶段。经过加速阶段的能力全面提升后,我们在PoC阶段会为大家提供领域丰富的产业场景对接,包括汽车、供应链金融、智慧城市、保险、政府公共事务以及版权保护等。


如果说加速阶段的作用是帮助大家提升能力、全面发展,那么PoC阶段集中在以赛代练,更加关注与行业应用的对接。我们希望大家的创新创业项目可以发现真正的需求,能够在生产生活中产生真正的价值。希望大家走出孵化器,走向产业界,向现实的场景中迈去。


贾瑶琪:

Parity和Web3基金会将从技术能力和项目构建等方面帮助团队做进一步加强。为入营团队制定了约40节线上课程,课程内容包括运行环境模型开发、链下工作机、平行链/平行线程验证人设置、Polkadot经济等。除技术指导和支持外,Parity和Web3基金会将帮助训练营团队加入Polkadot大使项目、Substrate架构者项目、交付合作伙伴项目等,各团队可以和Parity一起架构以Substrate为基础的解决方案。同时,一旦团队开发出一流的系统或产品,将会帮助团队争取Web3的补助计划、Polkadot生态系统基金和Parity的资助。


此外,Parity和Web3基金会每年在全球组织大量,包括Web3峰会、Web3.0系列的线上研讨会、Substrate见面会。训练营的团队也将有机会受邀参加这些活动,分享他们的技术开发和项目更新。除活动外,我们也会通过发新闻稿、在自媒体矩阵发布各团队的系统和产品等方式,帮助团队进行项目推广,获取更多的用户。


这些建议,强烈推荐每位创业者看看

在开幕式上,“主播”们对入营团队提供了很多实用的建议,值得每位创业老铁细品。


杜宇:

我想告诉所有团队,survival(生存)和successful(成功)很重要,但survial是最重要的,希望你们能够好好生存下去,再图成功。


Jutta Steiner:

创业可能是你有史以来最艰难的工作,成功的企业家需要具备很多关键的特征和技能,我认为以下三点最重要:


1、技术创造能力。希望团队具有创造力和创新精神,创业往往始于一时的想法,但为了成功,你需要持续考虑新的想法和更好做事情的方式。企业家对现状不满会跳出思路,寻求机会,提出新解决方案。


2、坚持和毅力。Steve Jobs曾说“我坚信成功企业家和失败企业家之间的区别就在于毅力和坚持力”,出于对创业的热情,企业家们愿意投入大量的时间和辛勤的工作来开展和经营成功的新业务。企业家就是他们自己的老板,这意味着没有人告诉他们怎么做事情,做什么事情,企业家必须为自己负责。


3、我希望你们所有人都受到梦想的激励,并保持对梦想的热情,因为你将长期需要它。


郝玉琨:

一,希望大家要关注成本的控制和管理,目前全球的经济正在进入衰退,大家要充分利用手里的资金,最大限度地延长团队的生命周期,等到经济回暖,阳光普照大地。


二,要掌握自己的竞争优势。无论是技术、产品,还是运营、营销的优势,每一个团队都要建立自己的竞争优势,不断巩固自己的优势,延长自身的长板。


最后,万向区块链创业至今,我们所得经验中有一点很关键——合适的时间做合适的事情。一定要了解行业,顺应时代,清醒地认识到行业正处于什么样的阶段,你的团队正在处于什么样的阶段。只有顺应时代发展,才能在时代的洪流和动力下,帮助创业团队取得成功。


有一个好消息和大家分享

Parity亚洲区技术总监贾瑶琪借着开幕式机会,和大家分享了一个好消息。为了满足社区成员的需求,Parity在过去2周启动了“Kusama中文命名大赛”。在综合考虑投票、和慎重讨论后,选择了“金丝雀”作为Kusama的中文名。


在早些时候,金丝雀被矿工用于探测矿道中的危险情况,例如矿道中的毒气。作为一个金丝雀网络,Kusama设计之初的目的就是在发生一些重要事项的时候能够提醒开发者。Kusama十分狂野、快速,适用于大胆的实验和早期的部署。


开幕式结束后,15支入营团队就正式入营开启培训,一起为构建Web3.0生态网络的愿景而努力。

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