《纳尔图 DAO社区 论坛指南》初稿意见征集

Nerthus

原创

02-11

一、Nerthus(纳尔图)

Nerthus(纳尔图)是一个基于DAG技术的通用型区块链编程平台,一个分布式的区块链操作系统。可解决传统区块链系统面临的低吞吐量,交易确认延时,区块膨胀等问题。Nerthus有自己的图灵完备的编程语言Witstone以及运行环境OVM,兼容Go和以太坊的Solidity,可用于编写Nerthus智能合约语言,极大降低开发者的学习成本,使其能在短时间内编写出Nerthus智能合约, 来建构和定义他自己的各种特性,开发自己的应用与区块链系统,并且在Nerthus系统里设计了一套链外数据验证确认共识的机制,推动智能合约在现实世界的普及应用。


二、Nerthus DAO社区

社区理念:开源开放、公平公正、自主贡献、分享共享。

运行模式:根据Nerthus不同阶段的进展,Nerthus DAO社区管理运作模式由早期的多数中心化管理逐步过渡为中期半中心化管理,再到后期去分布式管理。(现为中期半中心化管理)


Nerthus论坛(bbs.nerthus.io)作为主要的社区成员交流、分享平台,鼓励用户输出优质内容,积极参与论坛活动。输出优质内容及活跃的论坛用户可获得积分奖励。


目前,Nerthus DAO社区论坛共有六个版块:首页;资讯;文章;交流;问答;任务大厅版块。


三、版块简介

首页

首页主要展示当前最新最热Nerthus资讯。


资讯

每日更新区块链行业相关资讯。

1.由Nerthus(纳尔图)DAO社区论坛管理组成员进行每日资讯的更新。

(PS:该板块持续招募轮值管理员,有参与意向的小伙伴可直接到论坛任务大厅领取相应管理任务。)


文章

版块须知:

1.文章仅发布优质区块链文章。

2.鼓励用户在文章版块发布原创文章,包括但不局限于个人见解、项目剖析、技术分析等内容。对于优质内容将进行加精华、置顶等操作,原创作者将获得原创文章积分奖励及精华文章奖励。

3.支持转载优质的区块链文章,特别鼓励转载相关DAG的文章。


文章版块积分规则:

发布(原创)文章:+20贡献值/次,每天最多100贡献值;

原创文章被评为精华文章:+50贡献值/次,每天最多100贡献值。


问答

版块须知:

鼓励用户分享、交流区块链相关知识、经验和见解,仅限发布相关区块链的内容。

a.该版块为用户答疑解惑的版块,用户可以自由发布问答,每发布一次问答,需提供至少1经验值的基础悬赏分数,提问者可以选择一个最佳答案,而该最佳答案的提供者可赢取该悬赏帖的最终悬赏积分。

(注:若问题发布者在2个周内未选择最佳答案,则由”问答”版块管理员进行最佳答案的判定,论坛管理员将默认第一条回复获得该问题的悬赏积分。且经验值的增减并不影响论坛总积分的计算。)

b.在“问答”中刷分是指通过作弊手段骗取“问答”的积分。如:用多个账号自问自答;恶意不选择最佳答案;抄袭别人的回答。

c.凡出现刷分情况,“问答版块”管理人员有权不提前通知用户直接删除灌水帖,并依照有关规定作相应处罚。情节严重者,管理人员有权关闭刷分者部分权限、暂停以及关小黑屋(封号)的处罚。


“问答”回答基本原则:

根据自己的知识、经验及见解回答问题。鼓励准确、详细的解答,禁止低质、广告等内容。


问答版块积分规则:

“问答”禁止低质、广告等内容,管理人员会隐藏/删除违规内容,对违规用户根据严重程度会给予警告、降级、封禁等处罚。


处罚 :

提问发布后,管理员删除提问,且扣除该用户10贡献值/帖。

回答发布后,管理员删除回答,且扣除该用户3贡献值/帖。

评论发布后,管理员删除评论,且扣除该用户2贡献值/帖。


任务大厅

该版块可发布与领取Nerthus社区建设任务。


如何发布任务?

1.任务发布:该权限将开放给Nerthus DAO社区管理员、社区贡献值积分高、能自建团队承担整个渠道/模块建设任务的成员。如:某个国外社交媒体渠道的推广和维护;自建国外社区、用户的维护与增长;自建技术社区等。(其他有需要开放权限的,将视情况而定)


2.任务领取:

A.论坛用户可根据自身特长、空闲时间领取不同类型的任务。

B.部分任务设置任务领取押金,系统将会在用户领取任务时扣除用户相应的押金(贡献值积分)。如用户按规定完成任务,则返还押金;反之,则扣除押金。

C.自建团队所承接的社区模块建设任务,需提前与Nerthus集团军任务大厅管理组联系,进行任务领取事项的沟通。


3.任务积分发放:

用户领取任务,并按照要求完成任务后,贡献值积分将在每月月底进行统一发放和任务清理。


4.积分申诉:

发放任务积分后,如对积分存在疑问,或有关积分的其他问题,都可以在论坛私信admin,进行申诉。

申诉格式:

问题+任务链接

如:有用户通过分享链接刷取论坛分数+问题截图。


交流

该版块为Nerthus社区成员自由交流区。

1.用户可以自由发帖,无需审核。

2.用户在该版块进行发帖、评论、回复等操作,系统将不进行积分计取。


版块规则:

禁止用户发布以下内容:

1.不符合法律法规及道德相关的内容;

2.涉及民族、种族、宗教信仰、性取向、性别、文化、阶层、职业、年龄等含有歧视、误导等的内容;

3.表达或激发仇恨的言论;

4.散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀;恐怖或者教唆犯罪的内容;

若出现违反以上规则的帖子,论坛管理员将有权进行删帖、封禁违规账号等操作。


四、论坛积分

积分公式:

总积分=(贡献值+激励奖+积分红包)*0.05

系统积分:


五、Nerthus DAO社区论坛相关注意事项

1.制定论坛积分规则旨在促进社区用户产生更多的原创内容。积分规则的制定将接受论坛用户的建议和意见,再由论坛管理小组成员进行讨论后重新制定,其余未做调整的积分将暂不做变更调整。


2.对于刷分灌水的帖子,论坛管理小组将采取删贴措施;通过分享链接进行刷分的,将予以扣除相应的积分。对第一次发布大量灌水贴的账号给予一次警告,若警告无效,再次重复出现恶劣刷分的行为,将会对该账号采取关小黑屋(封号)的处理。


3.积极参与论坛的部分活跃用户将按照活跃度进行奖励,奖励值将由论坛管理小组根据用户的实际活跃度记取军功(一等功,二等功,三等功)。


4.任务大厅将对贡献突出的用户开放部分任务发布功能权限。任务发布功能仅用于发布Nerthus生态社区建设的相关任务。如用户随意使用该功能或发布无关内容,管理员将永久关闭该用户的任务发布权限。


5.论坛管理员的招募将采取“公开、透明”的原则;各项规则的更改及管理小组工作汇报的结果都将同步到论坛首页进行公示;任务大厅的积分发放接受Nerthus社区成员的监督与指正。


6.任何人都可以报名成为社区志愿者,同时任务的领取不设置任何门槛,打造“人人可参与”的Nerthus DAO社区。(提倡志愿者根据自身的情况,领取可有效完成的任务。尽量不要领取过多完成不了的任务,增加管理人员任务发放及处理的难度。)


7.Nerthus论坛名词解释

贡献值:当用户领取、完成论坛任务,按照论坛积分系统,参与论坛活动时所获取的积分奖励。如:发表文章、回复、分享、领取任务、转发等。(计入总积分)

经验值:根据用户在Nerthus论坛中的登录、发帖、回复,领取任务等行为获得,同时经验值可用于参与论坛活动。(不计入总积分的积分计算)

积分红包:开启积分活动时,用户所获得的奖励收入。

激励奖:Nerthus社区建设的功勋积分奖励,或除了系统奖励以外所获得的的其他激励性的积分奖励。


六、如何参与Nerthus(纳尔图)DAO社区论坛管理?

Nerthus DAO社区由哨兵、实习版主(网站编辑,审查员)、版主、社区总管理员组成。

目前需要招募管理人员的版块为:资讯、文章、问答、任务大厅。


哨兵招募

任职要求:每周保证登陆论坛2小时以上。


职责要求:

1.对疑问、求助帖进行回复,回复内容可包括点评、讨论、鼓励等,不得无意义灌水。

2.协助解答用户的疑问。

3.版主交代的其他任务。


奖励&激励:

1.每月&季度哨兵积分奖励。(积分奖励为贡献值积分)

2.论坛管理员“实习版主”的优先选择权。

3.论坛活动及相关社区任务的优先参与机会。


升职考核:由哨兵自行组织考核

哨兵每月月底需编写论坛工作汇报文档,提交到Nerthus社区论坛管理组的石墨文档文件夹中,进行工作汇报。(工作汇报文档加入方式见该文档末尾)


每季度/月“论坛管理组”组织小组成员自行投票考核,选举哨兵升职人员。哨兵应根据自身具体情况申请任务,如暂时不能参与该管理任务,应及时告知管理员,以便管理员进行相应人员的安排。多次出现不及时告知、领取管理任务未尽责管理、不配合任务的行为,将会在任务安排时排后轮值,情节严重者将不再进入论坛管理组录用名单。


以下为升任参考标准:

1.消灭0回复(新帖)>=50个。

2.发表新精华帖 >=5个。

3.组织或协助组织Nerthus论坛活动>=5次。

4.保持一定的在线时长。

注:消灭0回复只是个简便的说法,实际上对新帖做回复(不论之前该贴有没有被人回复过)皆算在此内。


实习版主招募 

招募版块:文章版块(含网站编辑、审查员);问答板块;资讯版块(含网站编辑、版块管理)


实习版主要求:

1.深入了解Nerthus项目,愿意承担管理工作。

2.每周保证登陆论坛2小时以上。


实习版主职责:

1.对新发表的帖子进行回复,回复内容可包括点评、讨论、鼓励等,不得无意义灌水。

2.对原创帖进行原创评定,对优秀帖执行精华评定。

3.协助版主开展相关活动。

4.对违禁帖子进行处理。

5.版主交代的其他任务。


实习版主考核:

1.实习版主需要每月月底汇报自己的工作完成情况。

2.每2个月由现任版主组织各实习版主进行投票选举,根据论坛的实际管理需要,进行管理岗位选举。(各管理岗位人员可以根据自己的时间安排进行在线时间排期;投票结果分为:升任、合格、降职三项;考核通过后,采取岗位轮值进行任职安排。) 


升任参考标准:在实习期间累计

1.消灭0回复(新帖)50个以上。

2.发表新精华帖10个以上。

3.组织或协助组织Nerthus论坛活动5次以上。


注:消灭0回复只是个简便的说法,实际上对新帖做回复(不论之前该贴有没有被人回复过)皆算在此内。

 

降职参考标准:

1.一个月内论坛的回帖数小于15贴。

2.不积极参与和组织论坛内发起的Nerthus社区活动。

3.担任Nerthus论坛管理后,临时没有时间参与管理任务时,多次未与Nerthus管理小组成员及其他版主提前进行沟通、工作交接,且长时间不在线。

4.逾期2周未汇报自己的工作情况。

5.优质帖分享为0。


管理员积分奖励:(注:积分为论坛贡献值积分)

论坛管理员申请方式:

Step1:在Nerthus论坛任务大厅招募贴下领取任务并在帖子下方回帖,说明自己已在论坛发帖数目、每周参与论坛管理可安排的空闲时间。

如:

申请岗位:哨兵

是否已填写Nerthus集团军报名表:是

已发帖数量:文章版块转载56篇;问答回复68条,最佳回复10条。

可安排时间:周六日及每日20:00~22:00;总时长20h

Step2:轮值管理员联系申请者,对Nerthus DAO社区及Nerthus论坛管理小组相关事项进行解说。

Step3:轮值管理员根据小组成员各自的时间进行轮值安排。管理员正式参与社区建设。(注:实习版主由社区管理人员共同考核为准)


集团军任务大厅管理组:

社区积分发放审核小组主要负责监督、审核论坛“任务大厅”积分发放相关事项,保证积分发放的公平公正。同时积分的发放接受社区全体成员的监督,任何人对积分发放有疑问的,都可以进行申诉与举报。

(注:初期审核小组成员由Nerthus社区贡献突出的社区成员加入,首批名额为5名。之后将从社区不同用户组中选取用户加入,采取自愿报名及用户投票的方式进行选举。奖励积分按照实习版主(300贡献值/月)进行计取。)


注:

1.Nerthus管理小组成员如需请假或调换在线时间安排时,需向论坛管理小组至少提前3天申请,并与论坛其他管理员做好论坛相关事务的交接。

2.实习版主的考核等级为升任、合格、降职,若考核结果为合格,则继续留任实习版主,工作进度累计到下季度。

3.每月/季度将进行社区管理小组优秀成员评比、轮值人员名单整理及论坛小组管理工作汇报。(Nerthus论坛管理小组成员的工作汇报文档及积分发放情况都将统一公布在首页顶部文章展示栏中。)

4.Nerthus DAO社区成员若有对论坛积分发放有任何疑问,可联系各版块的管理员进行反馈或填写至论坛反馈文档(链接:《论坛协作文档》相关链接 (该文档由Nerthus集团军任务大厅管理组负责实时反馈))

5.以上招募标准为参考标准,其他未涉及、或需要增加的具体标准及奖励调整,将由Nerthus论坛管理组进行完善,并由论坛成员公开投票表决。

6.哨兵小组与实习版主小组的论坛管理员,由各组采用轮值的方式进行人员安排。

7.《Nerthus论坛管理小组工作文档汇总清单》:相关链接


点击链接:相关链接 ,即可填写《Nerthus DAO社区论坛指南》初稿意见收集表反馈您的建议与意见。


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