401(k) 是壹種由公司提供的退休儲蓄賬戶，員工可以將部分收入存入其中，雇主也可能會進行配套出資。本文將討論“401(k) 是什麽？它是如何運作的？”壹起來了解壹下。
什麽是 401(k) 計劃？
401(k) 計劃是壹種在美國由許多雇主提供的退休儲蓄計劃。該計劃允許員工將壹部分稅前收入存入壹個享有稅收優惠的賬戶中，這筆資金可以隨著時間增長，並在退休時使用。
401(k) 計劃是如何運作的？
以下是 401(k) 計劃的運作方式：
員工繳款：員工可以選擇將壹部分稅前收入繳入自己的 401(k) 賬戶，繳納金額不得超過美國國稅局設定的年度限額。
雇主繳款（可選）：雇主也可以選擇為員工的 401(k) 賬戶出資，這可以是按員工繳納金額的壹定比例進行匹配，或是以非選擇性方式為員工繳納壹定金額。
投資選項：401(k) 賬戶中的資金通常會被投資於各種投資選項，例如共同基金或交易型開放式指數基金（ETF）。員工可從計劃提供的選項中自行選擇。
稅收優惠：賬戶中的資金在提取之前可免於繳納所得稅。此外，員工的繳款為稅前繳納，可在壹定程度上減少當年的應稅收入。
資金提取：員工在年滿 59 歲半後可無罰款提取賬戶中的資金。如果在此之前提取，除特定情況如經濟困難或傷殘外，可能需繳納罰金。
強制最低提款（RMD）：當員工年滿 72 歲時，需每年從其 401(k) 賬戶中提取最低金額，該金額需繳納所得稅。
總體而言，401(k) 是壹種強大的退休儲蓄工具，能讓員工以稅收優惠的方式為退休做準備。了解繳款限額、投資選項、提款規定以及雇主是否提供配套繳款或相關福利等內容，對於制定合理的退休計劃至關重要。
