這篇文章講的是失業率是如何決定的。失業率是衡量經濟健康最重要的指標之一。它表示積極找工作但找不到工作的人所佔的比例。
失業率是基於什麼因素？
失業率是根據勞工統計局（BLS）每月對家庭進行的調查得出的。這個調查叫做「當前人口調查」（CPS），大約調查6萬個家庭，詢問他們上一週的就業狀況。調查對象為16歲以上、沒有被關在監獄或養老院等機構的人。
根據調查回答，勞工統計局將人分為三類：
就業者：在調查週內，有薪工作或有獲利工作，或在家族企業或農場無薪工作至少一小時的人。這也包括有工作但因病假、休假、惡劣天氣、勞資糾紛或其他原因暫時未工作的人員。
失業者：調查週內沒有工作，但過去四周積極尋找工作且有工作意願的人。這也包括等待從臨時裁員中被召回的人。
非勞動人口：調查週內沒有工作且過去四周沒有找工作的人。這包括退休人員、學生、家庭主婦、殘疾人士、灰心喪志的人或其他不想工作的人。
失業率是如何計算的？
失業率是用失業人數除以勞動總人數。勞動力總人數是就業人數和失業人數之和。例如，如果有1000萬人失業，勞動總人數是1.5億人，那麼失業率就是1000萬除以1.5億，等於0.0667，也就是6.67%。
失業率並不是衡量勞動市場狀況的完美指標。它沒有包括「就業不足」的人，例如那些想全職工作但只能做兼職，或從事與自己技能或學歷不匹配工作的人員。它也沒有包括那些灰心喪志的人，也就是因為認為找不到工作而放棄找工作的人。
還有哪些勞動市場利用不足的指標？
勞工統計局也公佈其他衡量勞動利用不足的指標，包含上述族群。例如，U-6失業率是最廣泛的失業和就業不足的衡量標準。它包括失業者、邊緣勞動力（指過去一年內想工作並找過工作，但過去四周沒有找工作的人）、以及因經濟原因做兼職的人（指想做全職但找不到全職工作的人）。U-6失業率通常比官方失業率高。
總結
這篇文章介紹了失業率是如何決定的。失業率是了解經濟狀況和趨勢的重要指標，但在解讀時需要注意背景和具體情況。它不能完全反映勞動市場的整體情況，也不能完全說明人們的生活狀況。
