Yayasan Ethereum (EF) telah mengumumkan reorganisasi komprehensif yang mencakup pengurangan 40% dalam anggaran 2026 dan pemotongan 20% tenaga kerjanya, menandakan pergeseran menuju model operasional yang lebih ramping dan berbasis endowment untuk ekosistem blockchain. Transisi ini bertujuan untuk memastikan kelangsungan finansial jangka panjang yayasan bagi investor, pengembang, dan pemangku kepentingan yang mengandalkan stabilitas jaringan.
Yayasan Ethereum sedang menerapkan strategi fiskal untuk menurunkan pengeluaran operasional tahunannya dari sekitar 15% aset treasury menjadi target 5% pada tahun 2030. Menurut The Defiant, "jalur peluncuran" ini telah dikodifikasikan dalam Kebijakan Manajemen Treasury yayasan yang diterbitkan pada Juni 2025, yang mewajibkan pengurangan pengeluaran secara linear selama periode lima tahun. Dengan mengadopsi pendekatan berbasis endowment ini, organisasi bermaksud memastikan bahwa mereka dapat terus mendukung protokol Ethereum melalui penurunan pasar yang berkepanjangan tanpa bergantung pada penjualan token yang sering.
Yayasan secara resmi telah mengurangi tenaga kerjanya sebesar 20%, mengakibatkan kepergian 54 karyawan. Penurunan jumlah karyawan ini diselesaikan pada 23 Juni 2026 dan menyusul pengunduran diri Direktur Eksekutif bersama Hsiao-Wei Wang awal bulan ini. Seperti dilaporkan oleh CoinMarketCap Academy, kepergian ini menandai keluarnya tokoh senior kesembilan dari organisasi sejak Januari 2026, menegaskan periode pergantian kepemimpinan internal yang signifikan.
Di bawah restrukturisasi baru, yayasan telah mengatur ulang operasi internalnya menjadi lima klaster berbeda, termasuk lapisan protokol, lapisan akses, lapisan pengguna, lapisan komunitas, dan lapisan institusional. Seperti dicatat oleh The Defiant, unit Privacy and Scaling Explorations (PSE) dibubarkan sebagai bagian dari upaya ini, dan konferensi Devcon di masa depan akan lebih kecil dan lebih murah untuk dioperasikan. Lebih jauh lagi, organisasi beralih ke tim klien khusus yang akan memanfaatkan verifikasi formal berbantuan AI untuk memelihara jaringan.
Pendiri Ethereum Vitalik Buterin telah menyatakan preferensi jangka panjang untuk masa depan protokol yang "ramping-dan-selesai" begitu roadmap pengembangannya saat ini selesai. Setelah pencapaian milestone utama ini, yayasan berencana untuk mengalihkan fokus utamanya ke perbaikan keamanan esensial dan peningkatan berdampak tinggi. Menurut KuCoin News, strategi ini bertujuan untuk menetapkan hambatan yang lebih tinggi untuk penambahan fitur baru, secara efektif bergerak menuju model pengembangan yang lebih minimalis.
Perubahan struktural ini terjadi saat ekosistem Ethereum menghadapi tekanan yang meningkat untuk mempertahankan posisi kompetitifnya melawan jaringan blockchain saingan. Meskipun terjadi pengurangan organisasi yang signifikan, Buterin menekankan bahwa ini adalah keputusan sulit yang melibatkan kehilangan insinyur berpengalaman. Seperti dilaporkan oleh The Defiant, yayasan berupaya memastikan bahwa beberapa anggota yang pergi dapat terus mendukung ekosistem Ethereum yang lebih luas melalui upaya eksternal yang independen.
